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第168章 光与暗之女2V1（第2页）

刚开张肯定不能弄多了，而且做这种小吃摊沈越还是知道这军营的伙食挺干巴，想着弄点可以让味蕾得到满足的东西看能不能卖个好价钱。

结果上午开的摊，直接忙活了一天也不带停的，钱收到手软，其实这沈越做鸡手艺也是挺强的，他老家的美食就有各种鸡，而他自然也继承了一些这方面的基因，一手冰刀处理食材，让食材放置的一段时间持久保持新鲜不会发生变色之类的问题。

然后行囊还带了林白之前的那个调料，再配以在城市买的一套烧烤器材，利用自然的火焰就支棱起了小吃摊。

一摆，整个军区都火热了起来，都来买了，直接让沈越累了个半死身上魔力十不存一要不是进的货少可能早就被榨干了。

后面也是惊动了上司，郑士官和其他几位士官当时那是一声吼，驱散了人群，原本以为会挨骂结果却是他们想插队购买，骂没挨但是钢镚子收了不少。

只不过后面又被罚去了几个，原因是离开军区的时候没有在自己营区的那个公示牌上面挂上自己的军牌表示自己有事请假离开军营了，虽然只是临时募的兵但是基本的规章制度还是有的，你没弄这个就离开军营鬼知道你去哪了？

就为了方便查探一下部队设的，每天检查人数点名的时候，一看这个牌子知道你请假了，少了你一个人那也放心，只不过过了很久还没回来那可就不放心了，逃跑倒也不是怕你逃跑毕竟这个也是你的权力，只不过如果是在外面被抹了脖子那可就不太平了。

当然，这告示牌上自己那二十人的小部队也就一个，一个牌子就五个名额，很明显也是为了防止请假的人太多，所以这样弄的，也不需要士官多花心思在这上面，士兵自己看到请假的位置被人占了自然也不会请假，当然这也是非战时情况，战时情况五个名额就会马上变成两个。

毕竟都在行军了，难道请假还能跑哪撒野去？粮草看管要人，每日训练也需要参与，请假一天那天军饷就没有，如果是违反军队规章制度那就要罚款，立功就有奖赏，赏罚分明这就是军队的制度。

虽然总说兵不在多而在精，毕竟老兵和新兵都武装到牙齿，但是老兵总有办法通过一下刁钻的手段和手法去除新兵的铠甲或者透过缝隙伤害士兵本体，而新兵就是个愣头青只会胡乱砍几乎没有什么杀伤力。

但是如果大家兵都精的话，那就是人数在发挥作用了，一打二肯定是多的那方取胜，因为大家实力相当，都致命，两个拳头怎么可能打的过四个拳头。

而人数多了呢，那么制度就很必要了，五十万大军听上去好像很多，实际上军过了几万就密密麻麻望不到尽头了，也就是不好管理和指挥了。

这个时候也就是为什么说军队的长官那才是真的官，因为军队就是一个以权力为核心的整体，士兵有个人权力，我想干啥就干啥，士官有集体权力，我想让你干啥就干啥，但是我想让你干啥就干啥，我偏不想跟着你干，士官和士兵难免会出现这种问题。

所以一个合理的制度就在这里发挥着一个驱导人心的作用，通过软的制度却克制士兵自己硬的权力，去让士兵尽可能地去听从长官安排赢得战争胜利。

但是长官的指令也不可能太脱离现实，比如什么让自己士兵赤手空拳摘个月亮下来，大家都只有两条胳膊两条腿的真理，谁也横跨不过去，如果能徒手摘月亮也不会来这当兵打仗为国效力，直接一个手掌盖下去不就解决问题了？

一个好的制度不仅可以让长官好管理，战斗更高效，还能避免什么五十万大军打五万，结果开打还没多久自个儿后方就乱了，五万人杀的五十万人跑，结果一算死的没多少跑了八九成。

一个会制定好制度的长官那么这样的一个人带兵那肯定是多多益善，因为不管手底下多少人都能招呼的过来，比如很早之前的那些个大战，什么连长挂了排长担任连长指挥连队，排长挂了底下的人就在上位指挥作战，这就是一个为了防止战斗中出现长官死了士兵无首最后彻底乱套的制度，毕竟没人指挥了那还打个毛线，搞不好最后枪口该对哪里都不知道。

所以在这样的一个还差四五千就接近万人的大集体中，那制度肯定也是必需的，只不过这个请假制度是为了防止军中无人，敌人偷袭粮草轴重，那么阳班他们这两百人队伍那是一车带了一个人一个月的口粮，轴重粮草跟着人跑的，而且行军速度也是不知道比这人两条腿跑快多少的，这个制度有啥用。

没有太大用，如果要问那就是郑士官的权力还没有到能制定制度的地步，阳班这两百来口人也只能凑合着用这制度管着咯。