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坏的情况陶执也想了，可能他们的方案闹出了什么幺蛾子。

独独没想到，阮灵风就说了这么点屁大的事。

陶执原本是为了掩饰尴尬才装作不爽，现在是真有些不爽了：“你就为了跟我说这？你点喝的就点呗，跟我说干吗。”

“听我说完，”阮灵风还是好脾气道，“等下你说是你点的。”

陶执：“？”

“我直说了，你别生气，”阮灵风瞄了一眼陶执，对方的表情他看不太真切，只感觉还是那张一如既往的臭脸，于是他继续道，“我团队那些小朋友都有点怕你，你发现了吗？有时候他们有想法都不敢直接说。”

陶执：“操。”

为了方便演唱会策划方案的推进，陶执工作室辟了个小会议室出来，给阮灵风团队的人用。起初是阮灵风一个人过来，大概感受了一下陶执的工作风格，但并没有具体的方案内容落地。

后来随着进度逐渐向前，为了不用总是两头跑，阮灵风直接让团队的人到这边打卡上班，需要找参考素材时方便，有什么问题要和陶执方对接也不用太折腾。

艺人的工作日程大多是根据通告来的，陶执也不例外，且他接的通告外务不多，除了录音和练习等日程，还余下了许多空闲时间。

按理说这种空闲时间，陶执都没必要特意到工作室来，但自从阮灵风团队的人来这儿，陶执也跟着每天一大早就来工作室打卡，没什么事就坐会议室里听他们讨论，经常性地加几句自己的见解，有事要忙了才离场。

毕竟陶执很重视他的这场演出。

说句实话，虽然方案最终也是要做给甲方看的，他们到甲方这边办公也是为了有问题随时解决，可整个过程都直接有甲方代表跟进----还是看上去最不好说话的拍板人，这让团队成员多少有些放不开。

有时候有些想法要讨论的，开口又怕马上就被陶执怼回去。

阮灵风当时把团队带过来只想着方便，他自己大约也摸清楚要怎么和陶执交流了，于是一下忘了不熟悉陶执的人是很难与之相处的。

阮灵风轻声重复了一遍：“你别气。”

谁知陶执瞪他一眼：“我没气，你别用这种哄小孩的语气跟我说话，显得我跟个只会发火的傻逼似的，烦死了。”

你不是吗。阮灵风心想。

“当然我不是说你不好的意思，”阮灵风斟酌了一番措辞，又说，“怎么说呢，就是我手下这批人，虽然也跟着我做了好几个案子，但毕竟他们还比较年轻，各方面有一定的局限性，我觉得你比较包容一点，可以由你来带头稍微破一下冰……毕竟他们都是搞创意的，如果能有什么就说什么，可能可以让我们的方案更丰富不是吗？而且我知道，你其实也是想尽可能多地听一些其他想法的。”

在阮灵风看来，尽管最初陶执提出一堆离谱需求，看起来像个说一不二的独裁者。可实际上他还是愿意听别人说，也喜欢别人来跟他辩论的。