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这时，楼边柱子后面转出一人，正是加山直树。他在这里也有一个多小时，这时望着帕萨特的方向，眼神由震惊转为沉思，伫立良久方才离去。

车上，秦正装作无意地随口问：“你们公司几点下班呀？”

东方泽不明所以：“明知故问，六点。你问这个干嘛？”

秦正道：“刚才那个人是你同事吗？都下班了，怎么他还回去呢？”

东方泽道：“这是创业公司，加班加点是常事，有什么奇怪？”

秦正又问：“那个人是你手下吗？”

东方泽刚想回答，察觉不对，敏感地看一眼秦正：“你想问什么？”

秦正笑嘻嘻地说：“关心关心你呗。”

东方泽冷冷地说：“那你问旁人干什么？”

秦正脸都不带红一下地说：“这才是关心你呢！都不知道你身边是些什么人，怀里揣着什么心思。你倒说说看，有什么事不能在公司里说完？说不完明天不能继续说？你都走出来，还死活跟出来，只以为精神、其实特别神经地穿着西服，连大衣围巾都没有，能陪你大冬天的站在风口里说话，一站就是半个小时，这是一种什么样的革命情谊呀？”

那人叫王海，是威锐一名优秀的销售。东方泽自加盟以来，除了资本层面的梳理，第一手抓的就是威锐的市场竞争力，把市场、销售和渠道全部理顺、甚至重建。如果说技术和产品是一个公司的立足之本，那么市场销售则是活命之源。

东方泽通过对团队的培训、销售支持工具的完备、甚至亲临销售一线的现场传帮带，令威锐在短短半年内崛起，业界纷纷惊呼这样一个此前名不见经传的小公司居然稳、准、狠的狼性十足，加之专业、全面、大气的咨询式销售风格，一出手就看得出与其它同场竞技的企业完全不在一个层次上，因此在市场上虽不能说所向披靡，但确实斩获瞩目，成为公认的黑马。威锐因此成为VR市场第一品牌，被认为是资本触发了企业潜能的神话。

昨天跟许平摊牌后，东方泽开始着手把这几个部门的相关工作进行清理，全部转回到许平手上。作为支撑公司营收和业绩增长的重要部门，这一转变堪称是重大事件，引发很多问题需要解决，尤其是一线的销售，手上正在进行的销售单子以及重大的竞标机会如何避免因此受影响，需要讨论分析并提出应对方案。王海是一个非常得力的销售，也是东方泽一手带出来的，他手上的几个单子都很重要，因此拉住东方泽一再请教。

但这些，肯定不能让秦正知道。所以，东方泽避重就轻地说：“同事而已，你想多了。”

秦正纠结地看着他：在你这儿，“同事”是这么随便用的吗？

但悄悄看了眼他的脸色好像挺严肃，不敢跟他较真。

秦正一边腹诽一边转回头，心里却又暗暗窃喜起来。

作者有话说：

抱歉，这两天要控制字数，所以先少更一点，见谅见谅哈~~~~

第11章 咖啡闲话