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如果不通过，就重复这样的步骤，然后不断加班。

看来是经历过毒打了，变成了一个千篇一律的普通成年人。

樊洛晨有种说不出来的感觉，好像看到白月光变成了饭粘子。

AS是传统广告公司，他们所在的创媒部则是新开辟出来试图开拓新媒体渠道的部门。

但在公司内部，似乎没有谁看得上这个部门，高层虽然重金把他聘进来，更多也是一种观望的态度。

大概就是“因为业内都在开辟这个渠道所以我花了大价钱表明态度，能起来最好，起不来我本来也没指望”----这种感觉吧。

托他们的福，创媒部干了一年多都没干出什么名堂来。虽然挂了个“AS”的头衔，实际上做的工作连新成立的两人网络科技公司都不如。

而他的上一任总监，听说根本就不是内容出身，除了会压价内卷自己，别的没听说有什么作为。

在他的带领下，创媒部的工作习惯可以说差到了极点。

尽管从上班的第一天起，他就对这群加班加到像是行尸走肉的员工说：今天按时回去，休息好再工作。

可竟然没一个人听他的。

他们就像是npc一样，什么都回答“好的”，然后行动没有任何变化。

听说那些两小时就能搞定的工作，他们要弄到凌晨两三点，简直是令人发指。

这样工作了半个月后，樊洛晨放弃了振兴这个部门的想法。

反正总部没指望，创媒部的员工自己也没指望，工资照发，他又何必自讨没趣。

这些年，他学会的很重要的一点就是“尊重他人命运”。