读书网

第248章 恒温防风反重衣（第1页）

东海大学理科实验中心新址的建设工作如火如荼地进行着，由于资金早已到位，理科实验中心大楼和配套的裙楼在五月底已经封顶，工人们正在进行外墙涂抹和钢化玻璃的安装，竞标成功的几家装修公司已经开始进驻进行隔断和装饰修整。这座高达23层的楼宇，主楼12层以下及裙楼用来安装先进的科研设备，将成为未来整个东海省的科研活动中心。13层至17层为办公区及铺助配套区，包括了会议室、小型报告厅及来访专家及参会人员居住的房间或套间。18层至22层为科研人员宿舍区及娱乐区。23层设置了一个旋转观景餐吧，供科研人员进行休息和交流。

为了填补新菲实验室于两个月后迁往北宁留下的巨大空白，东海大学除了在学校内部选拔以外，在全国范围内遴选英才。东海大学优越的科研环境和生活条件一经公示，便引起了整个高校界的震动，一批年富力强的青年教师纷纷递来了报名表和以往发表过的论文。从这些青年教师中，东海大学选择了其中100名优秀人才，由新菲实验室留下的十五名教授组成评审团进行逐一面谈。面试教师的教学经历与科研经历一经确认属实，便可以马上签定长期的劳动合同，享受特别的津贴。未来理科实验中心的教授、工作人员不仅可以分配到一间位于理科实验中心的单身宿舍，更可以得到一套面积不等的住宅。而他们的主要任务就是进行科研，并在不影响科研的前提下在各个学院带一些本科生课程。

新菲实验室现在维持正常运转的，只有负责反重力研究的连教授和从事基础材料研究的史教授所领导的研究组。其它小组的师生们只是按教授们的安排进行例行的测试和记录，他们的心早已飞到了北宁，据说北宁战略科技研究院的科研条件和生活条件远远比东海大学理科实验中心优越很多，虽然会面临着不得不处于全封闭的生活环境，但是想来也会生活得很舒适、很优越。因为史教授已经确定加入战略科技研究院，所以国安局在刘润新的陪同下与他进行了接触，当史教授明白他所领导的研究小组研制的稀缺材料居然是用于制造反重衣的成品，便不再象以前那样仅仅拿出一部分应付连教授的需要。

史教授原先带领的四十七名师生，确定加入战略科技研究院有四十五人，另外两名学生已经被调到其它研究小组。这四十五名成员在签署了保密协议后，在史教授的指导下，全力进行着反重衣所需的稀缺复合材料的生产与改进，刘润新也将他掌握的关于反重衣方面的“钥匙”解密了一小部分，用以加快复合材料的改进效率。

连教授带领的团队接受了一个重要的研究任务：带恒温防风功能的反重衣。对于以40倍的速度飞行的刘润新而言，在高空刺骨的寒风和极大的风阻都使他产生了不舒服的感觉。虽然通过戴头盔和防护衣服可以进行缓解，然而这不是刘润新想要的解决方式，他准备仅用一件贴身的反重衣便解决恒温和风阻难题。恒温方面，他已经通过修改复合材料的配料与结构，使材料本身具备了恒温功能，连教授所带的团队只需要将材料与反重衣系统结合起来便可。但是风阻方面，由于刘润新放弃了带帽的紧身衣方案，连教授只好按刘润新的要求进行难度更大的生物自适应防风处理，及可控射线隔离技术的研究。刘润新提出的设计思路看上去很简单，通过紧身衣的领口位置的射线发射装置，发射与飞行速度相匹配的高频射线，依照仿生学的原理，围绕整个头部形成一个高频射线防护罩，这个防护罩可以自动将迎面而来的风力进行偏转，以达到降低风阻的目的。但是连教授在领导团队进行攻关时，立即发现最难实现的是高频射线如何进行弯曲，刘润新给他们留下了一整套解决思路，便离开了研究室。如果刘润新参与研究，当然可以成倍地提高研究效率，并很快找到解决方案，但是他当初选中郑五洲、施然和苟辛，看中的是这三个年轻人的创造精神和专业素养，他提供的解决思路，已经足够这三位年轻人参考，并拿出最终的解决方案，如果连这样到手的成果都无法取得，刘润新真的会怀疑自己阅人、识人的眼光。

※※※※※※

大学生足球联赛北方赛区的比赛既将展开，作为大学生体育活动的一项盛事，北方赛区的比赛不仅获得了联赛主要赞助商的赞助，位于东海省的润新集团也慷慨解囊为北方赛区的比赛赞助了100万元。

联赛的高额巨奖当然会引发各高校足球队员的动力，但是对于东海大学足球队而言，每个月的比赛才是他们赚钱的重头戏，32名球员，就算是排在第32位的替补队员也可以获得5万元的奖金，更不用说主力球员和建功球员了。但是这次足球联赛每支球队只允许报22名球员，那么就意味着10名球员不可以进入替补名单，这就给教练组在人员筛选方面制造了难题。严格按足球训练机的打分排名来筛选球员，不要说球员们怨声载道，就连教练们也认为太不合适。且不说发挥有优有劣，有些球员的优点在于组织，在于场上清晰的大局观和冷静的头脑，而这些精神力方面的素质，用足球训练机当然测试不出来。

可是如果选择排位在23名之后的球员进入大名单，前22名中排位靠后的人肯定不干了。刘润新万万没有想到，他发明的这个足球训练机以及他提供的重奖会给教练组在确定人选上面带来这么大的困难。

“要不，就直接按数据排名来确定，这样谁也挑不出毛病。”武教练发愁地看着已经勾勾划划不成样子的名单，实在难以确定人选。

“那郑涛、周挺怎么办？分组对抗中，这两个小伙子不仅组织得好，而且还有多次进球，不能因为足球训练机测评的结果，就弃而不用啊！他们在任何一支大学生球队都可以成为绝对主力。”张教练皱着眉头说道。“而且，三个守门员的排名都在23名以后，就算只启用两名守门员，排在21、22的宋龙和骏凌也没办法上场了。”

“我们等润新来了再决定吧，说不定他能拿出什么办法来。”李教练看看表，离刘润新约好的时间只有几分钟。

十分钟后，刘润新简单了解完情况，直接拿出一个看似很简单的方法。“人员你们按实际需要来选，所有没有选进22人名单的，一样可以按替补进行奖励，不过他们得和入选22人名单的队友一起参加训练，并列席比赛。”

“这样好吗？那些参加比赛的人付出努力得到奖励，可是没进入名单的人只需要跟着训练便可以得到奖励，这样许多球员可能更愿意当陪练。”李教练思考了一下说道。

“哪能由他们选择啊。”刘润新笑了起来，“养兵千日，用兵一时，不听安排，开除出队。况且，我相信作为年轻人，他们都一样有激情，一样愿意在球场上证明自己。”

实际情况与刘润新设想的基本相同，被选上的人当然兴高采烈准备抓住机会证明自己，落选的人虽然稍有些不快，但是见到一样可以获得奖励便不再纠结，反正他们就是进入22人名单，估计也会坐在板凳上，难有上场机会。至于李教练设想的因为未能入选也可以领取酬金而带来的不满根本就没有出现。