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第95章（第3页）

“这不是挺好吗？”

“我终于知道你们部门为什么监控不出高管异动了。”

“为什么？”

“都闲到给员工介绍男朋友了，还怎么用心工作？”栾念觉得挺逗，他还是第一次在谈话现场看到人力资源总监给员工介绍对象的。

“顺道聊那么几句，别这么严肃。”tracy劝他：“放轻松。”

“我挺轻松的。我怕你们太轻松。”

“好好好。我再次检讨。”tracy举起手：“我说不过你，我投降，你赢了。”抱着电脑出去了。

栾念也并没有那么在乎输赢，但他觉得他应该跟尚之桃说点什么，比如刚刚他夸她，是认真的、

中肯的、发自内心的。他之所以对尚之桃说alex要带你走是因为你便宜、听话，并不是因为在自己心中尚之桃是听话便宜的，而是真实去剖析一个跳槽的职场管理者的心态，他要带人走，必须是各种层次的人，不能都是强者，sunny是强者，那下一个层次就是执行者。

他在办公室处理工作，偶尔起身远眺缓解干眼症，坐下的时候看一眼尚之桃。她正对着电脑皱眉，应该在研究25%提效。栾念不知道尚之桃是什么时候改主意的，但他从周三晚上起清楚知道一件事，女人惹不得。跟女人吵架，伤敌一千自损八百。赚不到什么便宜。

尚之桃满脑子都是提效两个字，等公交的时候也还在凝眉思索，以至于栾念站她身边很久她都没发现。栾念站了有那么一会儿，不指望尚之桃主动发现她了，终于跨了一步到她面前。尚之桃下意识向后退一步，定睛看到栾念。

“你干什么呢？”栾念双手插在裤口里，姿态闲适。

“我研究提效呢。”尚之桃很认真的说，她是在跟孙雨吃饭的时候突然做了留下的决定的。因为她听劝，她记得自己刚来北京的第一天心中想要的是什么，也知道自己还没强大到独当一面。虽然跟栾念吵了那么一架好像不走就抬不起头来，但用孙雨的话讲：吵成那样，还能留下来的人，心态才是真的强。

“走走吗？

”栾念问尚之桃。

“可我还没有吃饭。”