读书网

第13章（第1页）

接下来是具体的演出分组，组内五名成员，两人参与志怪片段的演出，另外三人参与宫斗片段的演出。

贺明忱没有交代纪行怎么做记录，纪行不敢问，便按自己的理解把能记的内容都记了下来。包括贺明忱怎么给学员分组，点评各个学员的状态和优缺点，以及后续的排练中需要注意的东西。

遇到不太理解的地方，他还随手做了记号，想着一会儿问清楚了是否需要再补充记录。待贺明忱将学员分配清楚，再看纪行时，发现他已经工工整整记录了好几页纸。

纪行见贺明忱看他，忙站起身，像是等着老师发话的听话学生。

贺明忱接过他的记录看了一眼，目光略有些惊讶。纪行这人看起来有点内向，在节目里的表现也不积极，凡事都不争不抢，但贺明忱意外发觉，对方的逻辑非常清晰，甚至能在记录的过程中，把他言外之意都写上。

一般来说，能做到这一点的，要么就是和他很有默契，例如裴允。要么就是对他有一定的了解，知道他的行事的作风和原则。要做到后者也不算难，他身边的工作人员几乎都能做到。但是纪行……

贺明忱看向纪行，便见对方立刻深吸了口气，从略放松模式转换成了紧张模式。

“有话想说？”贺明忱问。

“贺老师，我想问问除了帮您记录这些，我还需要做什么？”

“协助我完成所有和排练相关的工作，这段时间跟着我就行，该做什么我会告诉你。”贺明忱说。

“是只在演播室里吗？还是其他时间也要跟着您？”纪行又问。

贺明忱沉默了几秒，道：“我偶尔会在私人时间处理一些工作。”

纪行想了想，自行将这句话解读成了，私人时间也要让他跟着。

于是，这天下午排练时，纪行甚至傻乎乎跟着贺明忱一起去了趟洗手间，直到进了门他才意识到不对劲，又默默退了出去。

贺明忱目睹了这一幕，唇角弯起了一个自己都未曾察觉的弧度。

前两天的训练都比较笼统，贺明忱主要就是带着演员们读剧本，分析人设和角色之间的关系。纪行虽然没有拿到角色，却有幸全程参与了两个小组的学习过程。

贺明忱平日里看着不近人情，在解答学员问题时却很有耐心，生怕人听不懂似的。有时候他讲到一半，还会拿过纪行的笔记看，确认纪行有没有跟上自己的思路。

到了第三天，两组学员才正式开始进入排练阶段。