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第119章（第1页）

虽然两只狗都是拉布拉多，训练方式也一样，但给出的反应截然不同。

其中一只小一点的在面对食物时，不能很好地接收训导员给出的“停止”指令。过了几分钟，那只小拉布拉多身上装备被拆走，被一个员工抱走。

“这是什么意思？”姜苔不解，“不要那只狗了吗？”

杜经理：“那只叫雪球，已经训练两周了，但还是达不到导盲犬的要求，所以被放弃了。”

这年头，连狗都要争分夺秒竞争。

姜苔同情地又问：“你们这一般能训练出多少只导盲犬？”

杜经理挺起胸膛，骄傲道：“今年有26只。”

没有得到意料之中的崇拜，姜苔“啊”了声：“才这么点。”

“……”

“姜小姐，您有所不知，我国现役导盲犬的数量只在400只左右。”杜经理一板一眼道，“导盲犬培训的成本高、训练周期长，还要考虑和使用者的匹配度。作为小型基地，我们培育出来的数量已经是国内头部了。”

她本就是随口一说，被这么认真回复倒有些窘迫，转了话题：“好厉害。那沈凛和这个基地是什么关系？”

“赞助人，事实上基地的一半支出都依赖于他公司这两年的慈善项目。”

“可他不是……”

姜苔有点疑惑了。

在她理念里，沈凛公司做导盲产品和导盲犬应该是相悖的。

但她没好再问出口，只是打发时间般地四处逛逛。杜经理对她很负责，还在一旁热情讲解，不知不觉还是走回拍摄场地附近。

在镜头面前的记者正在抑扬顿挫地读稿：“幼犬因为性情温顺被选中，必须压制天性。训导员的一个命令可以让它留在原地一动不动几个小时……”

采访人群里有盲人、也有训导员和员工。

算是基地人最多的一天。