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唐逸指了指那位面试的男人,又瞪了瞪人事部经理,示意他赶紧面试,等到对方不符合离开时,他大爷就可以面试了。
他可是按着最正常的程序来进行着的。
人事部经理苦着脸看着那份个人简历,觉得双手变得特别的烫,那薄薄的一张纸如同烫手山芋,谁接着都会被烫到。
唐逸的简历也有点儿好笑,他的个人特长居然写着如此一句话:闭口不谈上司八卦。这简短又好笑的一句话还被他故意加深了颜色,加粗了字体,整份简历,就那一句话特别的醒目。
人事部经理在心里失笑着,唐逸是“哑巴”,不说话的,当然就是闭口不谈了。
020 隐隐情深
在唐逸的瞪视下,人事部经理硬着头皮捧着如同烫手山芋的简历回到了自己的办公桌前,继续接受面试。
比唐逸先到的那个男人不合格,退出了。
其实就算是合格,人事部经理也不敢录取。
唐逸的到来,无形之中就带给了人事部经理的压力,他敏感地觉得助理非唐逸莫属。
人事部经理也不敢接受唐逸的面试,虽然唐逸比他年轻,可人家是大集团的总裁,管理经验远远比他好,他哪敢班门弄斧?他直接把简历还给唐逸,堆笑着说:“二少爷,你直接去找副总复试吧,在我这里,你完全过关了。”
唐逸接过自己的简历,淡淡地扫了人事部经理一眼,虽然是淡淡的一扫,也足够让对方暗冒冷汗。
转身,唐逸离开了人事部办公室,轻车熟路地往副总办公室走去。
唐逸一走,人事部经理立即松了一口气,总算送走了瘟神,但一想到以后都要和唐逸共事,人事部经理的脸又垮了下来。
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