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第34章 驭人之道（第2页）

- 李世民在统治时期，对大臣们既展现出恩宠的一面。他善于听取大臣们的意见，如魏征多次直言进谏，李世民虽然有时会生气，但最终都能虚心接受，给予魏征极高的尊重和信任，这体现了他的“恩”。

- 同时，对于那些违法乱纪的官员，李世民也绝不手软。他曾严厉惩处贪官污吏，以维护朝廷的清明和公正，这便是他的“威”。通过恩威并施，李世民成功地驾驭了群臣，开创了贞观之治。

- 曹操用人唯才，对有才能的人给予丰厚的待遇和重用。他广纳贤才，如郭嘉、荀彧等谋士都在他的麾下发挥了巨大的作用。这是他的“恩”。

- 然而，对于背叛他的人，曹操也毫不留情。例如，在官渡之战后，他查获了许多自己阵营中与袁绍私通的信件，但他并没有追究这些人的责任，而是一把火烧掉，以此显示自己的大度。但同时，对于那些明确背叛他的人，他会果断采取严厉的惩罚措施，这体现了他的“威”。

从这些事例中，可以看出来，驭人之道的博大精深，凡成大事者必熟记于心了于然！

此外虽然很多人掌握了驭人之道，但却忘记了驭人之道是基于在信任的基础上，你不信手下那没办法了，正所谓用人不疑疑人不用！

就像曹操不信任华陀的开颅手术，还把华陀杀了，最后自己也死了，虽然他要是信了也有很大可能会死！但万一呢？

嗯……好吧，没有万一！

但也从侧面展示出来了曹操的生性多疑，然后就是几个用人不疑的例子：

一、刘邦用人

刘邦能够从一个小小的亭长成为汉朝的开国皇帝，很大程度上得益于他卓越的驭人之道。他善于用人，不拘一格。

例如，他重用韩信，尽管韩信曾是项羽的部下，且有过不光彩的经历，但刘邦看到了韩信的军事才能，拜他为大将。

刘邦还重用张良、萧何等人，让他们各展其长。刘邦曾说：“夫运筹策帷帐之中，决胜于千里之外，吾不如子房。镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何。连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三者，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也。”刘邦充分发挥了每个人的优势，将不同性格、才能的人团结在自己周围，为夺取天下奠定了基础。

二、齐桓公与管仲

齐桓公在争夺王位时，曾差点被管仲射死。但当他登上王位后，听从鲍叔牙的建议，不计前嫌，重用管仲为相。

齐桓公给予管仲极大的权力和信任，让他放手改革。管仲推行一系列政治、经济、军事改革措施，使齐国逐渐强大起来。