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第23章 不要做个老好人（续）（第3页）

尽管她在职场遭遇了一些不公平，但是她忍下了。有次她跟进的项目分佣金了，那是她做策划助理时候的项目。现在她也是主策了。另一个同事当时跟了半年，她看到白珍分了1300元。当时很眼红，和领导说了她也跟过半年。领导说当时她跟的时候，项目还没有开工。

白珍有些不忍，还拿出了自己佣金的一半打算给她。那个同事没有收她的。白珍的师父示意白珍不用管，让她收好钱。

之后白珍师父给了你那个同事600元。这件事就这么解决了。白珍其实也挺担心那个同事会恨她。她成为主策是师父提议的。

那个同事他们那个策划组调整后都主要跟进那种拓展的项目，而白珍他们组跟进的都是在实际操作的项目。这也使得另一个组经常没有佣金。白珍还是比较好运的，从做助理开始就已经有佣金收了。

她估计这些都是师父和领导的关系比较好，才可以获得。她的师父是东北人，也是个救火员。领导让他干什么，他都没有怨言。忠诚地跟进着。

他是部门里加班比较多的人，经常加班时候白珍也在。那时候他刚结婚，有次在上着班，他老婆打来电话，说在医院。他吓得赶紧请假去医院。

原来他老婆一般早上6点半出门上班，在罗湖一个事业单位。那天早上和往常一样比较早出门，结果遇到了飞车党。她当时的挎包被抢，她死拉着不放，被拖在地上跟着摩托车好长一段距离。最后有好心人帮忙抢下来包，然后报警。她被送去了医院。

那时候关外还比较乱。每次白珍他们去关外做市场调研，都会男女搭配一起去，这样比较安全。有次，白珍他们去龙华做市场调研，当时的梅林关还是很荒芜。不像现在有很多楼盘居住。当时他们过了关口后，兵分几路，白珍和几个女孩一组。

他们过马路的时候，听到一个女同事说她刚刚下出租车的时候，有个电动单车从她身边过的时候，那个人还伸手摸了她屁股。她当即从地上捡了石头，直接朝那个人扔过去。

可惜没有扔中，气得这个女同事在那里破口大骂。从这之后，他们去关外都比较害怕。白珍那时候出去关外都不带包，她会带纸袋子或者塑料袋。把两百块钱纸币放在手机壳后面。

三四年后，他们部门的那个领导因为性骚扰女同事，被劝退了。之后他就从集团离职了，去了惠州另一个竞争对手的公司。两三年后，那个公司倒闭了。听说他们那个公司的老板比较迷信，招人都在看属相是否相合。

没想到他又回到了白珍她们公司的佛山分公司，他们这个团队去拓展当地市场。白珍的师父这些年一直追随这个领导。他们回来集团开会，见到了白珍。这个领导还问白珍是否愿意去佛山？

白珍当时已经习惯了深圳，不想又去另一个城市重新开始。于是婉拒他，说在哪里都是在为这个公司服务，在深圳已经习惯了。其实还有一个原因是，之前她听了好些女生说他性骚扰。这个是白珍比较担心的。她不像惹麻烦。虽然以前在部门，这个领导没有骚扰过她。可能兔子不吃窝边草吧。而且白珍也不是随便的女生，穿衣服都是比较传统。

过了两年，白珍就跳槽去了一家央企。在那里，白珍更低调地存在着。过了三四年后，她又去了保险公司。她当时招聘一个原来央企同事的太太来保险公司的时候，这个同事和他太太说，白珍很能忍气吞声，以前在他们公司就这样，特别能忍。

白珍直到进入保险公司后，发现这里的人都是比较有个性的。她的师父告诉她，不要怕表达自己，适度表达自己的意见，包括开心和愤怒，让别人知道你不是好拿捏的。拒绝做老好人。

白珍也是在工作中不断地改变自己，适应环境，不像以前那样想让所有人喜欢自己。而是选择喜欢自己的那80%的人，让他们更喜欢自己。

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